The Leadership Effectiveness Inventory（LEI）は合衆国人事管理局によって開発され、個人あるいはグループの業務能力の評価と能力開発のためにGraduate School USAが新たに改定した360度評価ツールです。LEIはリーダーシップ能力の開発を計画している個人、リーダーの育成とその為の継続的な計画策定に従事する組織、新しいカリキュラムのニーズを見出すトレーナーを効果的に支援します。
個人の評価はシニア・エグゼクティブに必要となる5種類の資格（Executive Core Qualifications）に含まれる28のリーダーシップ能力（技能、知識、考え方、振る舞い）に対して行われます。
