コース情報
コード：PMGT7015D-JP
タイプ：クラスルーム
期間：2日
コース概要
組織の目的に沿って人的資源の目的と予算を合致させるためのスキルを習得します。望むべき成果を特定し、その実現に向かってどのように進んでいるかを測定するために必要となる測定基準とデータの役割を理解します。
受講対象
「Strategic Human Capital Management : SHCM」 のコンセプトにおける原則やベスト・プラクティスなどのしっかりとした基礎を身に付けたいと考えている方、特にスーパーバイザやマネージャ、チームリーダ、マネジメント・アナリスト、プログラム・スペシャリスト、さらに人事部門のリーダや担当者など
学習成果
- SHCMの歴史的概観が身につく
- SHCMにおけるデータの利用方法を習得する
- SHCMのフレームワーク、戦略的な調整、さらに要員計画や配置が理解できる
- 結果指向でパフォーマンス・ベースの風土を築ける
- ナレッジ・マネジメントの基礎を習得できる
学習内容
Day 1
- Welcome Introduction
- Lesson 1 Overview of Strategic Human Capital Management
- Lesson 2 Role of Data in Strategic Human Capital Management
- Lesson 3 Human Capital Framework and Standards
- Lesson 4 Strategic Alignment
Day 2
- Lesson 5 Results Oriented Performance Culture
- Lesson 6 Leadership and Knowledge Management
- Lesson 7 Accountability
※テキスト及び講義で使用する言語は全て英語です。
